Jouw specialist in Agile werken
Transitie // Adoptie // Scaling // Coaching
Laten we samenwerken…
Onze oplossingen
Wij ondersteunen jouw organisatie met de
transitie, adoptie en verbetering van Agile
werken met een persoonlijke aanpak.
Transitie naar Agile werken
Wij kunnen jouw organisatie begeleiden in de transitie naar Agile werken.
Adoptie van Agile werken
Wij zorgen voor een organisatie brede adoptie van Agile werken.
Scaling Agile met SAFe of Nexus
Als Agile werken al leeft in je organisatie en je wilt schalen met SAFe of Nexus.
Persoonlijke Agile coaching
Wij halen het optimale uit je organisatie en mensen met persoonlijke coaching.
AGILE + IT = RESULTS
Het inzetten van Agile methodieken binnen jouw IT en projectmanagement organisatie zorgt voor beter resultaat op een efficiëntere manier. Met behulp van Agile zorg je voor passende klantwaarde die door het iteratief werken continu aangepast kan worden, afhankelijk van de veranderende wensen van jouw klant. Ook wordt er bewust tijd geïnvesteerd in het continu verbeteren van de organisatie, het team en de individuen binnen het team. Wij helpen jouw organisatie met de transitie naar en adoptie van Agile werken, ook als jouw IT organisatie bijvoorbeeld Agile wilt opereren binnen een niet-Agile organisatie.
SAMENWERKEN ALS NOOIT TEVOREN
Binnen Agile ligt de nadruk op samenwerking en zelforganisatie. Dat is een verandering van houding en gedrag, door hierop te coachen haal je het beste in je team naar boven. Wij helpen je organisatie graag verder met professionele Agile coaching.
Oplossingen voor elke organisatie
Wij hebben een bewezen trackrecord binnen de (semi)overheid en binnen corporate en retail organisaties. Onafhankelijk van het type organisatie staan wij voor je klaar.
Altijd een persoonlijke aanpak
Wij zorgen er altijd voor dat onze oplossingen op maat gemaakt zijn voor jouw organisatie. Dat deze passen binnen de organisatiecultuur en bij de individuen binnen de organisatie.
De perfecte match!
Wij vinden het belangrijk dat onze coach, adoptie consultant, scaling professional of projectmanager/SCRUM Master past bij jouw organisatie.
Blijvend resultaat
Het is onze ambitie om blijvend resultaat te creëren zodat jouw organisatie ook bij ons vertrek de handvaten heeft om continu door te ontwikkelen met Agile.
ONZE ROLLEN
SCRUM MASTER
Als SCRUM Master helpen wij jouw organisatie door dienstbaar leiderschap binnen een of meerdere SCRUM teams. Wij richten ons op het leveren van resultaat.
AGILE COACH
Als Agile Coach staan wij buiten het reguliere proces en kunnen wij actief jouw SCRUM Master(s), Teamleden, Productowner(s) en de organisatie coachen.
PRODUCT OWNER
In de rol van Product Owner zorgen wij voor betrokkenheid van alle stakeholders en de prioriteit van de te ontwikkelen (deel)producten.
SCALING PROFESSIONAL
Als Scaling Professional helpen wij jouw organisatie met het groeien en schalen van Agile. Hiervoor gebruiken wij het SAFe of Nexus framework.
ADOPTIE CONSULTANT
In onze rol als adoptie Consultant kunnen wij niet alleen helpen met de organisatie brede adoptie van Agile maar ook met de adoptie van bijvoorbeeld een nieuw IT systeem.
TRAINER
Wij zorgen dat de mensen binnen je organisatie de juiste theorie leren op een interactieve en leuke manier. Ook kunnen wij zorgen voor de benodigde certificaten.
Recente blogs
De waarde van de retrospective
Het is zover: iedereen weet zijn of haar rol binnen het Scrumteam en werkt binnen de sprints gemotiveerd aan de toegewezen taken. Het Agile werken zorgt ervoor dat het team zich snel kan aanpassen op de veranderende situaties en veranderende klantwensen. Deze omarming van verandering en flexibiliteit brengt dan ook een opvallend positieve dynamiek met zich mee: met elke sprint wordt eenieder enthousiaster omdat het steeds uitdagender wordt om naar het eindresultaat toe te ‘sprinten’.
LEES MEER
Agile IT in een niet-Agile organisatie
Agile werken kent vele bewezen benefits voor een organisatie, zeker binnen een IT omgeving. De IT-afdeling is regelmatig een van de eerste onderdelen van een organisatie die overgaat op een vorm van Agile werken. Zo worden projecten via SCRUM opgepakt en werkt de Servicedesk bijvoorbeeld via KanBan om de eerste lijn meldingen op te pakken. Binnen de afdeling zelf kan dit efficiëntie opleveren door vaker waarde te leveren aan de interne klanten.
LEES MEER
Bel ons of stuur ons een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over ons
Het getal 146 staat voor verschillende waarden; balans, stabiliteit en idealen. Dit is wat wij als mensen binnen onze opdrachten uitdragen met daarbij de Agile principes als leidraad voor een effectieve samenwerking. Wij zetten de mens in de organisatie voorop en bereiken daardoor gedragen en blijvende veranderingen in een diversiteit aan organisaties.
Wat we doen
Wij zijn gespecialiseerd in de transitie van organisaties, afdelingen en teams naar Agile werken. Onze focus ligt hierbij vooral op de transitie van IT afdelingen binnen organisaties of IT bedrijven naar het Agile werken. Uiteraard dragen wij het Agile gedachtegoed ook uit richting de rest van de organisatie en kunnen wij adviseren hoe er organisatie breed een transitie gemaakt kan worden. Ons specialisme is Agile IT en Agile IT (project)management.
Klaar om samen te werken?